Última atualização: 8 de setembro de 2026.
A LaMove Consultoria em Gestão de Pessoas respeita a privacidade de visitantes, clientes e demais pessoas que entram em contato por meio deste site. Esta Política explica quais dados pessoais podem ser tratados, para quais finalidades e quais direitos podem ser exercidos.
1. Quem é responsável pelos dados
A responsável pelas decisões relacionadas ao tratamento realizado neste site é a LaMove Consultoria em Gestão de Pessoas, inscrita no CNPJ nº 64.651.438/0001-12, com sede em Tubarão/SC e atendimento na região da Amurel.
Canal para assuntos de privacidade: lamoveconsultoria@gmail.com.
2. Dados tratados pelo site
Quando uma pessoa utiliza o formulário de contato, podemos receber nome, empresa, cargo, cidade, WhatsApp, e-mail, solução de interesse e a mensagem enviada.
Também podem ser processadas informações técnicas necessárias à segurança e ao funcionamento do site, como endereço IP, data e horário de acesso, navegador, dispositivo, registros de segurança e cookies estritamente necessários. O endereço IP utilizado na proteção contra envios repetidos é processado temporariamente e não é incluído no registro da mensagem.
3. Finalidades e fundamentos
- Responder solicitações e iniciar contatos comerciais autorizados;
- Identificar a necessidade apresentada e direcionar o atendimento;
- Registrar comunicações para organização e continuidade do atendimento;
- Prevenir spam, fraudes, abusos e incidentes de segurança;
- Cumprir obrigações legais ou regulatórias e exercer direitos.
O tratamento poderá se apoiar no consentimento, em procedimentos preliminares relacionados a uma possível contratação, no legítimo interesse para proteção e administração do site e no cumprimento de obrigações legais, conforme aplicável.
4. Compartilhamento
Os dados podem ser processados por prestadores necessários ao funcionamento do site, da hospedagem e do serviço de e-mail, sempre de acordo com a finalidade do atendimento. Também poderão ser fornecidos a autoridades públicas quando houver obrigação legal ou ordem válida.
A LaMove não comercializa os dados recebidos pelo site.
5. Armazenamento e segurança
As mensagens são mantidas pelo período necessário ao atendimento, à continuidade do relacionamento e ao cumprimento de obrigações legais. Dados sem necessidade de conservação poderão ser eliminados ou anonimizados.
São adotadas medidas administrativas e técnicas compatíveis com a natureza do site para reduzir riscos de acesso não autorizado, alteração, perda ou divulgação indevida. Nenhuma operação digital, entretanto, é totalmente isenta de riscos.
6. Direitos dos titulares
Nos termos da LGPD, o titular pode solicitar, conforme aplicável: confirmação de tratamento, acesso, correção, anonimização, bloqueio ou eliminação, informação sobre compartilhamentos, revogação do consentimento, oposição e revisão das informações fornecidas.
Para exercer esses direitos, envie uma solicitação para lamoveconsultoria@gmail.com. Poderemos solicitar informações adicionais apenas para confirmar a identidade e proteger os próprios dados do titular.
7. Cookies e serviços externos
Atualmente, o site utiliza recursos técnicos e cookies necessários ao funcionamento, à segurança e à administração do WordPress. Caso ferramentas não essenciais de análise, publicidade ou personalização sejam adicionadas, esta Política será atualizada e, quando necessário, será oferecido um mecanismo de escolha.
Links para WhatsApp, Instagram, Facebook e outros serviços externos possuem políticas próprias. Ao acessá-los, o visitante passa a se relacionar também com esses fornecedores.
8. Crianças e adolescentes
O formulário institucional não é direcionado à coleta intencional de dados de crianças. Caso um responsável identifique o envio indevido dessas informações, poderá solicitar a análise e a exclusão pelo canal de privacidade.
9. Atualizações
Esta Política poderá ser atualizada quando houver mudanças no site, nas atividades da LaMove ou na legislação. A versão vigente e sua data de atualização permanecerão disponíveis nesta página.
10. Candidaturas e Banco de Talentos
Nos processos seletivos, a LaMove poderá tratar nome, dados de contato, cidade, perfil do LinkedIn, informações profissionais, mensagem e currículo enviados pelo candidato. Esses dados são usados para analisar a candidatura, realizar comunicações sobre o processo e formar registros necessários ao recrutamento e seleção.
Quando houver autorização específica para o Banco de Talentos, o perfil poderá ser considerado em outras oportunidades conduzidas pela LaMove por até 12 meses. Sem essa autorização, os dados serão utilizados somente no processo indicado e mantidos pelo período necessário à seleção, ao atendimento de obrigações legais e ao exercício regular de direitos.
As informações podem ser acessadas pela equipe autorizada da LaMove e, quando necessário ao processo, pela empresa contratante responsável pela vaga. Não comercializamos dados de candidatos. Para solicitar acesso, correção, revogação do consentimento ou eliminação, escreva para curriculoslamove@gmail.com.